Estado de Referencia: Estado de México

Hola, muy buena tarde, el día de hoy fuí despedida de mi trabajo ya que debido a cuestiones de salud tuve que ausentarme 6 días, desde el primer día que falté avisé a mis jefes (dueños de la empresa) la causa de mi falta, cuestión a la que mi jefa amablemente dijo que no había problema, el día de hoy me presenté a laborar con normalidad no sin antes haberles notificado el día de ayer que el médico (particular) ya me había autorizado presentarme a laborar, me presento a laborar, laboro todo el día en horario normal y a las 6:15pm se me llama a la oficina de mi jefe para decirme que mis justificantes no fueron aprobados por los contadores de la empresa y que envían una carta en la que dicen que para no incurrir en despido injustificado se prescinde de mis servicios por haber faltado 8 días (contando sábado y domingo) los cuales no laboro, sin justificación alguna cuando no solo les notifiqué vía telefónica si no que llevé el justificante del médico que me trató, me entregan la hoja y me quieren dar una liquidación de 2867.41 pesos por un año laborado ganando un sueldo de 6000 pesos mensuales, quisiera saber que puedo hacer.

buenas tardes:

en mi opinión, el problema estriba en que la incapacidad no la otorga el imss, lo que recomiendo es consultar a un abogado laboral, para conocer su opinión, ya que lo más seguro es que no proceda una demanda.