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PERDI MI ANTIGUEDAD?
- Consulta : 116726
- Autor : pinky01800_NR
- Publicado : Jueves 16 de Junio de 2011 10:06 desde la IP: 187.141.84.90
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,075
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 16 de Junio de 2011
Estado de Referencia: Tabasco
bueno mi pregunta es si perdi mi antiguedad ya que yo trabajo en una empresa de tranporte decarga desde abril del 2010, pero apartir de abril del 2011 me acendieron y firme un contrato nuevo por el acenso.. les pregunte que si me darian finiquito y dijeron que no ke no perdia mi antiguedad... péro mi duda es ya ke al mismo tiempo de firmar mi contrato partir de abril del 2011 tambien firme una renuncia volutaria..
muchas gracias.. SALUDOS!!!
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 227325
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Fecha de respuesta: Jueves 16 de Junio de 2011 12:42 2011-06-16 12:42 desde IP: 201.147.90.253
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Autor
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AutorRespuesta No: 227326
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Fecha de respuesta: Jueves 16 de Junio de 2011 12:44 2011-06-16 12:44 desde IP: 200.33.74.37
El contrato nuevo que firmaste solo es por la promocion, es decir nuevo puesto, nuevo sueldo y nuevas responsabilidades, tu antiguedad sigue siendo la misma, ademas tienes manera de comprobar la antiguedad con el anterior contrato o los recibos de nomina con fecha de 2010. Respecto a la renuncia voluntaria es una practica comun aunque no legal, que en niveles de jefatura de departemento o direccion se les pida a los ejecutivos firmar la renunca al firmar el contrato, asi que dicha renuncia la harian valer en un futuro, en caso de que la empresa no desee continuar con tu contrato y no lleguen a un acuerdo.
Saludos!
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AutorRespuesta No: 227330
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Fecha de respuesta: Jueves 16 de Junio de 2011 12:52 2011-06-16 12:52 desde IP: 201.147.90.253
No coincido con lo que menciona el forista anmterior, por que si firma una renuncia voluntaria es para que le empresa se ampare y cesa la antiguedad; como bien mencionas es una practica comun en las empresas pero es una manera de no reconocer la antiguedad de los empleados.
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