Estado de Referencia: Nuevo León
Hola soy profesora de sistema federal de educación pública, y por medio del sindicato me dieron un contrato para trabajar en una institución educativa, como proferosa, frente a grupo, si embargo ellos al hacer un oficio de asignación mediante una oficialia llamada mesas de trabajo realizan dicho oficio atravez de una propuesta dada por el sindicato, para completar estructura, cubriendo un "AT", que significa que a mi me podrán como docente frente a un grupo, al profesor asignado a dicho grupo lo moveran a la dirección para realizar arcitividades de auxiliar administrativo técnico y académico, "AT" autorizado por SEP
Meses después (segunda quincena de noviembre), nos enteramos que esto esta autorizado, apartir de la 1ra. quincena de noviembre, siendo así las arteriores por no estar autorizadas, a mi por ser de contrarto el que cubre el AT, me las descuentan, aunque las trabaje frente al grupo, sin autorización, desde e 17 de agosto hasta el 30 octubre, motivo por el cual apartir del 1ra. quincena de noviembre me llega mi talón en ceros por el descuento, a la persona que cubre el puesto no autorizado "AT" es de base y cobra el 100% de su cheque, como si ella estuviera frente a grupo.
Es fecha hoy que no me han cubierto esas quincenas y ahora también la última quincena, para finalizar el ciclo que cubre el contrato, no me la pagaron, ni siquiera salí en nómina, sólo nos dan largas, que la SEP, que el sindicato, que mesas no sabe nada... así se la llevan. pero no es justo el contrato es menos salario, $1,000 menos para ser exacto, no tenemos prestaciones ni aginaldo, ni vacaciones pagadas, (explotación pura), y todavia no le pagan a uno en tiempo y forma lo trabajado, todos estos movimientos no se nos informa con anticipación, nosotros cuando van habiendo anomalias, hacemos la reclamación vamos dandomos cuenta de lo que hacen las diferentes dependencias....
Nos han dado plazo el próximo jueves 23 del año en curso, para pagar pagos pendientes, además nos piden una constancia de trabajo firmada por la directora si ellos ya salieron de vacaciones y todo esta resguardado sellos y de más, por ello solicito ascesoramiento para conocer mediante derecho todos las faltas que se han cometido hacia mis derechos como trabajador.
El salario lo ocupo para sobrevivir, pago renta, alimentos y me han dejado sin sueldo durante más de tres meses, pedi prestamos para cubrir mis gastos, uno hace planes con su dinero y ellos solamente no apareces en nomina, no te dan explicación tienes que ir a ver que pasó y te dicen a te dimos de baja para pagarte lo pendiente pero tienes que traer una constancia de que estuviste trabajando... etc. etc. ven el lunes a ven el miercoles a no salio ven el viernes sabes la proxima semana a ver si sale... a si nos traen, no saben los daños y perjucios en que nos meten... estamos siendo victimas de un sistema corrompido.
Mas tiene que haber una ley que nos pampare... es mi derecho recibir la remuneración acordada en tiempo y forma, y ahora que me indenmizen por los daños causados... no sabe cuantos....AYUDENME POR FAVOR lo hago por responsibidad...
