Estado de Referencia: Jalisco

Hola espero me puedan orientar con lo siguiente de antemano Gracias.

Fui contratado por una empresa con una razon social tal,

esta empresa compro otra empresa y la cual tiene una razon social diferente a la primera,

hubo transferencias voluntarias entre ellas con subrogacion de contratos,

hasta aqui todo bien, pero hoy quieren obligar al personal a cambiarse de planta argumentando que es el mismo patron aunque tengan razones sociales diferentes, domicilios diferentes, RFC diferentes, y en estos cambios de plantas aparte de que te sacan en traslados en horas laborales de planta a planta te dicen que y si quieres pues no te estan quitando el trabajo, solo  que te piden firmar una nueva subrogacion de contrato y esto volvera a cambiar nuestros datos en el IMSS como ocurrio en la primera vez,

¿estamos en lo correcto de incomodarnos con esto?

pues para mi si tiene RFC y razon social diferentes y nos modificara los datos del IMSS esto es un patron diferente y creo que no nos pueden obligar,

Gracias.