Estado de Referencia: Durango
Buenas tardes:
Soy una empleada de la secretaria de educacion publica, y tenia laborando mas de 14 años como jefe de area de un departamento, el cual se considera como un puesto directivo, tengo plaza docente y por realizar funciones directivas me dan una compensacion quincenal junto con mi sueldo y la cual se ve registrada en el comprobante de pago que quincenalmente percibo, pero hace como 15 dias sin mas me llaman a la oficina del director y me dicen que a partir de ese momento quedo relevada de mi puesto, argumentandome que es porque "asi son las cosas en este tipo de puesto", les hice saber mi inconformidad ya que no habia incurrido en ningun causal de despido, ellos me dicen que paso en ese momento a realizar funciones de docente frente a grupo, pero el dia de cobro vi que mi pago era menos, y esto es porque me quitaron las compensaciones.
¿es legal esto?,
¿puedo demandar para que me sigan pagando las compensaciones?, las cuales tengo entendido que me pertencen por ser parte integral de mi sueldo y que no me lo pueden bajar por ningun motivo.
¿y puedo demandar sin necesidad de que por disminucion de sueldo se tenga que rescindir mi relacion laborar?
o sea, realizar las funciones docentes pero con el mismo sueldo que tenia antes.
