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PROCESO DE UNA DEMANDA LABORAL ACTUALMENTE 2014

  • Consulta : 244724
  • Autor : erick_bond2003_NR
  • Publicado : Domingo 12 de Octubre de 2014 00:35 desde la IP: 177.232.240.139
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,067
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  • Autor
    Consulta

  • erick_bond2003_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Campeche

    Hola amigos espero puedan orientarme el asunto es que la compañia donde estoy hicieron segun una"sustitucion patronal" el detalle es que nos estan transfiriendo a un outsourcing y todos mis compañeros firmaron un documento que les dieron con una supuesto reconocimiento de antiguedad no viene la firma del expatron o representante legal, horarios, salarios, registro patronal, ni tampoco hace mencion del nombre de la compañia solo viene la direccion fiscal de ella, viene la firma del apoderado legal de outsourcing registro patronal y su nombre.

    Un dato interesante es que las firmas del supuestamente apoderado legal del outsourcing son diferentes esto lo se por que algunos compañeros me enviaron la su documento, lo menciono por que se me hace raro ya que uno acostumbra a firmar todo, lo mas parecido que se pueda a nuestra firma.

    Me decontaron el salario como por Mayo, no me han dado ningun recibo de nomina he firmado algunas que segun amparan lo que me pagan pero han sido esporadicas, el contrato decia una cantidad pero por mucho yo recibo cinco veces mas que lo que menciona dicho contrato ademas de que la compañia hizo un contrato con un banco para una tarjeta de nomina de hecho viene en la solicitud del contrato para la tarjeta, no recibi agunaldo en diciembre tampoco vacaciones, apenas cumpli 1 años dos meses y la compañia se fundo en sociedad con otra pero asi que es nueva desde el año pasado lo menciono por la utilidades.

    Si no firmo con el outsourcing no puedo trabajar o mas bien no puedo subir a mi guardia trabajo en el area de plataformas petroleras la compañia tiene un contrato directo para laborar a bordo, esto es cd del carmen, campeche.

    Las preguntas son:

    ¿Seria favorable para mi demandarlos? ¿que tanto duraria un juicio laboral hasta la ultima instancia segun la nueva LFT?

    ¿A estas fechas se puede pelear el aguinaldo del año pasado y que pasa con el de este año si demando?

    ¿Que procede con las utilidades de este año y de el que viene?

    ¿Como no me dieron recibos de nomina mi estado de cuenta del banco me ayudaria y si es asi, en que medida?

    ¿Si el caso es favorable para mi se toma en cuenta lo que me depositan en mi cuenta de nomina del banco?

    ¿El documento es valido?

    ¿Que pasa con las firmas diferentes en el documento?

    ¿Tiene alguna concecuencia que haya una variacion importante al firmar en cada hoja del mismo documento?

    Bueno son creo las preguntas mas importantes en este momento, espero me puedan ayudar por favor.

     

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