Estado de Referencia: Tamaulipas
Buen día! Tengo dudas en cuanto a si es posible que me despidan por causa de unos retardos que he tenido durante varios meses. El contexto es el siguiente: El año pasado, por agosto, caí enferma por causa de una enfermedad autoinmune, como el nombre lo indica es un tema un tanto cuanto complicado. En su momento, el IMSS me apoyo, durante 3 meses estuve de incapacidad, y con medicamento del seguro. Sin embargo, mi condicion se iba complicando, por lo que para noviembre del año pasado el seguro dejo de apoyarme, ya que segun ellos "no cuentan con los especialistas ni los recursos para poder tratarme", hasta diciembre me proveyeron de medicamento. Por parte de mi trabajo, se mostraron comprensivos los primeros dos meses; al tercero, intentaron regresarme a laborar a mitad de mi incapacidad. EN teoria se tiene una politica en la compañia donde puedes "levantar la mano" cuando algo no te parece o tienes dudas; bueno, pues eso hice, y se armo un escandalo. Al final de cuentas, termine como mentirosa y mala empleada, mas no me despidieron. Despues, cuando me dejaron de apoyar en el seguro, empece a pedir permisos, ya que no puedo estar sin tratamiento. Los primeros 3 me los dieron sin tanto problema (sin paga obviamente). Sin embargo, cada vez que volvia a trabajar, me hacian juntas y me decian que debia de abandonar el trabajo ya que no iba a tener apoyo de su parte. Asimismo, siempre ponian en tela de juicio mi capacidad y mi trabajo, diciemdome floja en juntas o haciendo juntas con mis clientes internos para que "ellos expresaran que yo no trabajo"; lo cual no es cierto. A decir verdad, soy de las que mejor trabaja en el departamento, mejor relacion con clientes tiene, y hasta gane un empleado del mes (que te lo otorgan conforme a la retroalimentacion de tus clientes internos y productividad). El problema: Desde noviembre, tengo episodios donde colapso y termino en el hospital, y por consiguiente llego tarde al siguiente dia a laborar (siempre voy directo a la oficina del hospotal). Sin embargo, desde entonces, me marcan los retardos y me llaman la atencion por asistir tanto al medico, inclusive me han llegado a decir que no deberia de "traer mi medicamento a la oficina" (tengo que tomar 10 medicamentos diarios) ya que no se ve profesional y no esta permitido (ya cheque el reglamento interno, y no dice nada del medicamento). Sin embargo, no se que hacer, me comentan que me van a despedir, que busque opciones en otras empresas, ya que llego tarde muy seguido (por lo mismo de mi enfermedad). Trato de siempre avisar por correo, que quede registro de que si llegue tarde o falte fue por eso, y tengo guardados las recetas y papeles del hospital (sin embargo es privado, ya que el seguro me niega el servicio por el tipo de enfermedad que tengo). ¿Es posible que me despidan?, ¿Puedo hacer algo?. Aunque he estado buscando otras opciones, es dificil por mi condicion actual. El doctor me comenta que lo ideal seria que descansara un par de meses, pero mi situacion economica no me lo permite. ¿Hay algo que pueda hacer? ¡Muchas gracias por sus comentarios de antemano!