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LIQUIDACION
- Consulta : 216052
- Autor : hjm-1694_NR
- Publicado : Lunes 09 de Diciembre de 2013 21:05 desde la IP: 187.185.159.41
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,070
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AutorConsulta
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Publicado el Lunes 09 de Diciembre de 2013
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 334810
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Fecha de respuesta: Lunes 09 de Diciembre de 2013 21:10 2013-12-09 21:10 desde IP: 187.162.210.121
3 meses de salario por despido injustificado;
4 días de salario por concepto de prima de antigüedad, los que deben pagársele con un salario máximo equivalente a 2 veces el salario mínimo general del área geográfica en que prestaba su trabajo, que al Estado de Quintana Roo, le corresponde un salario diario de $ 61.38, por lo que cada día se paga a razón de $ 122.76;
2 días de salario por concepto de vacaciones proporcionales al tiempo trabajado, más el 25% de esos días, por la prima vacacional;
5 días de salario por concepto de aguinaldo.
No firme al patrón ningún recibo, finiquito, liquidación o cualquier otro, si no le cubre íntegramente las prestaciones a que tiene derecho, pues si lo demanda, podrá exhibirlo en juicio para aducir que no lo despidió, sino que usted renunción voluntariamente.
Acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, en donde la asignarán a un aboado de oficio que lo asista y asesore para que presente la demand ay funja como su apoderado jurídico en el juicio.
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