Estado de Referencia: Distrito Federal
Buen día, Quisiera consultar que puedo hacer ya que notifique a la empresa donde laboraba que tengo una enfermedad crónica (fui detectado como VIH +) por reglamento interno debía notificar que iba a estar medicado y cuales son los efectos secundarios del fármaco, yo para no generar un costo a la empresa comencé el tratamiento en el sector salud a pesar de que tenemos servicio médico privado. Hace 3 semanas mis superiores me exigieron ir con doctores de la red de médicos de la empresa y que ellos me valoraran, al hacer esto pues se entero el área de Recursos Humanos de mi padecimiento e informó sin mi consentimiento a varias áreas al respecto generando conflictos internos y la recesión de mi contrato, se que es difícil comprobar la discriminacion en este caso pero podría hacerce? Conocerán algún buen abogado que me ayude a llevar el caso? De antemano gracias y saludos!