Estado de Referencia: Estado de México

Muy buenas tardes:

A grandes rasgos le expongo la situación.  Hace unos meses despidieron a mi hermano de su trabajo, posteriormente le llamaron para que fuera a firmar su liquidación, cuando llego a la empresa, el cheque era por poco más de $ 4,000.00 pesos, por lo que el se nego a firmar, y de inmediato se paso con el abogado para que llevara su tramite correspondiente:

Hace unos dias llego la contestación de la demanda, donde dicen los abogados de la empresa, que ellos nunca lo despidieron y que su trabajo sigue en pie, que el puede volver y que seguiria con las mismas condiciones del empleo y también menciona lo de su salario.

Por otro lado cheque con un abogado de mi empresa y el me comentaba que eso sólo lo hacian las empresas por estrategia, es decir lo del trabajo es muy probable que no se lleve a cabo.  Y bueno hasta ahí sabiamos que el caso o se seguia o se detenia al aceptar laborar de nuevo.

Por otro lado mi hermano me comenta que el abogado que lleva el caso, le dice que mi hermando debe firmar el contrato que le ofrezcan el dia que vayan a la empresa y también los acompañará una persona de los juzgados me parece, para verificar que todo se haga correctamente.

Dice que firme el contrato pero que aún así, seguira el juicio hasta lograr el pago de la liquidación.

Aqui me preocupa, si el abogado estará actuando bién o en realidad esta ayudando a la empresa, porque ya me entro desconfianza por eso de que quiere que firme un contrato y aunque no se presente a trabajar y aunque siga el juicio adelante.

Por favor alguién que pueda orientarme para saber que es lo correcto si el abogado esta trabajando bién y si debe o no firmar el contrato que le presentaran para que según pueda volver a la empresa.

Muchas gracias por su apoyo.