Estado de Referencia: Estado de México
Buenas tardes!
Hace unos meses tome el departamento de RH y dentro de las actividades a realizar se encuentra la elaboración de contratos, al revisar los expedientes me doy cuenta de que algunos de los trabajadores ya tiene contrato, pero con un puesto y un salario diferente del cual se encuentran realizando a la fecha, mi pregunta es: ¿Debo realizarles un nuevo contrato laboral o con ese esta bien?
Ahora bien, algunos de ellos se les hará contratos por tiempo indefinido, puesto que ya llevan años trabajando con nosotros mi duda es ¿La fecha de este contrato debe ser de cuando se realiza el contrato o de la fecha en que entro a trabajar?
si alguien me pudiera ayudar se los agradecería enormemente.