Estado de Referencia: Distrito Federal

¿Que ley y en que articulo prohíbe al patrón retener documentos originales del empleado? Es normal que durante la contratación se pidan los documentos originales para cotejarlos con las copias, pero se  vuelto practica común sobre todo en empresas de seguridad privada, el quedarse con dichos documentos durante el tiempo que dure la relación laboral argumentando cosas como: "Las autoridades nos exigen que los  tengamos en el expediente del empleado" ó "Son para presentarlos durante el registro ante la SSP" ó inclusive "Por politicas de la empresa... " ó "Es para que si te vas regreses el equipo de trabajo" condicionando así la contratacion del empleado a dejar sus documentos originales. En vista de que esta práctica se ha generalizado no es tan facil pensar "pues me busco otro trabajo" porque lo mas probable esque en el otr o también pase lo mismo;

Legalmente que se puede hacer o como evitar este tipo de abuso cuando nuestra prioridad o urgencia es encontrar empleo.