Estado de Referencia: Yucatán

cuanto debe recibir una empleada domestica que trabaja 3 dias a la semana desde hace 7 años , actulmente cobra $ 236.- al dia

Multiplica, los años x los dias trabajados, junto con prima de antiguedad, vacaciones, ahorro y un extra por que no tienen prestaciones como IMSS, INFONAVIT, etc, y negocia un aproximado, igualmente tienes que protegerte con la firma de la renuncia para lo cual si gustas te la podemos enviar por e mail, poniendote en contacto al mismo contactopublimerca2 saludos cordiales...,!!!

Con el debido respeto, lo que menciona el Lienciado Juan Castañeda es incorrecto.

Partiendo que su trabajadora labora 3 días a la semana por un salario de $ 236.00 diarios, es decir $ 708.00 semanales, dividiendo esta cantidad entre los 7 días de la semana se obtiene un salario diario de $ 101.14 diariosm que multiplicados por los 30 días de les, arroja un salario mensual de $ 3,304.20.

Por otra parte, si su pregunta es pporque piensa despedirla, entonces deberá pagarle 3 meses de salario ($ 9,912.60) por concepto de indemnización constitucional; más 12 días de salario por cada año de servicios (84 días) $ 8,495.76; más 12 días de vacaciones, dicionados con 2 séptimos dias de descanso $ 1,415.96; más la prima vacacional, que es el 25% de la cantidad anterior, $ 354.00, más la parte proporcional de aguinaldo (10.625 dÍas), $ 1,074.15., TOTAL $ 21,252,47.

Acudan a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de su localidad, y soliciten que se haga un convenio fuera de juicio para dar por terminada la relación laboral mediante el pago de esa cantidad; ahí lo elaboran para que lo firmen, y lo aprueban y sancionan expidiéndole copia a cada una de las partes; no necesita ningún abogado, ya que quienes ofrecen su servicio en este foro, faltan a las reglas de etiqueta que lo rigen, ya que no es para conseguir clientes, sino para apoyar a quienes lo requieren.

Mi estimado Lic Raul en efecto tu postura es la adecuada sin embargo como bien te daras cuenta falta mucha informacion de los foristas por eso es de manera generica y la forma en como descalificas es bastante evidente que existe alguna inconformidad, reitero no cobramos tan es asi que damos el numero 62621479 para mayores detalles o atencion personalizada, sin embargo te invito a que platiquemos ya que existe error en tus posturas e inclusive de ser el tema robustecer tu foro, pero no con vituperios como sere primitivos, saludos cordiales..!!!

a ver abogados... no se pasen... la pregunta es cuanto debe recibir una empleada... recibir de que???.. hay que ser muy claros y especificos al consultar... la despidieron... va a renunciar....que????... no es lo mismo una liquidacion que un finiquito....

En efecto...o aportacion que en las POLITICAS exista mayor indicativo al respecto ya que de entrada los foristas es evidente que no lo toman en cuenta..!!!

lic... castañeda... no creo que debas venir a imponer reglas que no sigues... esto es gratuito y no se llevan representanciones... solo asesoria...

Garo, si analizas mi respuesta y ante la falta de señalamiento de la consultante, claramente señalo las prestaciones que le correspopden en caso que piense despedirla.

Licenciado Castañeda, en ningún momento lo he descalificado inapropiadamente, ya que en la rectificación que hago a su respuesta, claramente indico que es con el debido respeto, y expresar que es incorrecta, no constituye en forma alguna descalificación hacia usted, pues todos podemos equivocarnos y ser corregidos por otos foristas.

En cuanto a que usted aclare que no cobran y sólo proporcionan su número telefónico para dar una atención personalizada, además de que a nadie le consta que sea para eso, finalmente es una acción que rompe con las reglas del foro y da para mal pensar, ya que existen infinidad de psueo abogados que descaradamente se publicitan porque el hambre es más fuerte que el orgullo, y como no tienen para pagar publicidad, vienen a hacersela en forma gratuita al foro; por ello, lomás sano y recomendable es concretarse a dar la orientación que se considera apropiada, aunque sea incorrecta, sin citar teléfonos, domicilios o cualquier otra cosa que distorcione la participación gratuita y altruista; acuérdese: no hagas cosas buenas que parezcan malas.

Finalmente, en la oficina virtual de cada interante del foro se encuentran domicilio, teléfonos e inclusive, un área específica del Derecho en que se ejerce la praxis, lo que hace innecesario estar señalándo en cada respuesta.