Estado de Referencia: Puebla

resulta que despues de 3 años que no nos han hecho contrato, que a los trabajadores nos quitaron vales de aguinaldo(diciembre 2010), caja de ahorro (enero2011) y el aumento de impuesto(junio 2011), ahora octubre 2011 nos quieren hacer nuestro contrato pero con deducciónes es decir quitarnos los vales de despensa que son mensuales y a parte otra prestacion que hemos tenido por mas de 6 años que se llama gastos culturales.

y como nos unimos todos los trabajadores para no aceptar y firmar esas modificaciones al contrato resulta que despiden injustificadamente a 5 trabajadores los cuales ya acudieron a conciliacion, todos los que aun estamos dentro de esta empresa(escuela particular) estamos con el temor que pase lo mismo que nos quieran quitar el trabajo diciendonos que como la escuela esta en crisis no puede solventar ya estos puestos  que no son tan importantes( y que por supuesto son importantes ya que los grupos se quedan sin maestro) pero el representante legal todavia dice ya tenemos las personas que van a ocupar su lugar. es decir les quitaron el trabajo para meter miedo a los trabajadores y no meter demanda por las injusticias que quieren hacer con nosotros.

haciendo un calculo con  de las prestaciones que nos quieren quitar tendriamos (por la diferencia de salarios que hay de los trabajadores ) una reduccion de 700 a 1000 pesos mensuales, ya sin tomar en cuenta que en junio disminuyo el salario de 190  a 600 pesos mensuales cuando fue que aumentaron los impuestos. y se aprovechan porque  es una escuela catolica, y pertenece a la arquidiocesis. es ta escuela es una asociacion civil, por lo que:

dicen que estan en deuda con hacienda, con infonavit, con la misma arquidiocesis, lo cual no creemos.

quisiera saber como es o son los pagos de impuestos que tiene que hacer una asociacion civil, si esta en"quiebra" liquidan a todos los trabajadores, 

se puede hacer paro de labores?

GRACIAS