Estado de Referencia: Jalisco
Hola buen día. Necesito orientación. Estoy por ingresar a rescatar de las cenizas una empresa de Transporte Urbano. Los problemas son los siguientes. 1. Empresa por más de 15 años de antigüedad. La cual tendrá como 7 años que la contadora dijo reportar a Hacienda y a parecer no se cuenta con soportes físicos de los pagos. Actualmente se comenzó a realizar los pagos correspondientes. 2. Actualmente tiene dos demandas por ex trabajadores que en su momento robaron. (No se cuenta con documentación que avale estos hechos). 3. La empresa no está produciendo ni para solventar los gastos fijos (mantenimiento). 3. Se cuenta con tres operadores de los cuales dos se les paga por comisión y uno por sueldo fijo; los tres persive prestaciones de ley. Una secretaria en oficina que se le realiza pago semanal. 4. No cuenta con liniamientos y contrato certificados. De los cuales n se les rige al personal. 5. Mobiliario que ya debe ser renovado como lo señala la Sria. De Vialidad. 6. Operadores que no salen a laboral en tiempo creada y forma. Además de que roban (esto comprobado por su servidora). 7. Se adquirió un bien material (terreno) del cual no se ha pagado totalmente (se dan pagos mensuales) pero no de cuenta aún con escrituras para poder avalar en la compra de unidades. No se cuenta con más garantía Es una empresa S.A de C.V. Creada por cuatro socios en diferente proporciones. Necesito orientación para resurgirla de las cenizas. Soy administradora. Mi punto es por comenzar a realizar contratos bajo lineamientos de los cuales se deben acatar todos los trabajadores para impedir el mayor porcentaje de robo y así tener se vicio satisfactorio. Es importante para mí brindar atención al usuario al 100%. Es importante capacitar a los operadores en el mantenimiento preventivo de las unidades de Transporte. De los cuales si no lo realizan q recaiga responsabilidades en pagar partes proporcionales para hacerlos responsables. Como puedo en dado caso residir a un trabajador si no acata los lineamientos. Como puede perjudicarnos el que no estén certificados los lineamientos y el contrato por causa de una demanda del trabajador? Por favor necesito bastante orientación. Puesto que no tengo opción, saco adelante lo poco que queda o lo saco adelante. Necesito asesoría ya quw hay nuevas reformas que está modificando o es más complicado resurgir una empresa en estado crítico. Cabe mencionar que los socios ya no aportarán ni un peso. Así que tengo que sacar producción por donde sea para volver a poner en orden lo que hace más de 7 años comenzó en crisis.