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REDUCCION DE VACACIONES Y PRIMA

  • Consulta : 204262
  • Autor : joemontana1979_NR
  • Publicado : Viernes 26 de Julio de 2013 14:07 desde la IP: 65.214.33.174
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,132
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  • Autor
    Consulta

  • joemontana1979_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    Hola,

    Hace 2 años firmé mi contrato laboral con mi empresa donde me daban 20 días de vacaciones y 100% de prima vacacional. En julio 1ro días nos publicaron una nueva tabla vacacional donde a los empleados con antigüedad de dos años nos bajarían a 16 días.

    Cuando cumplí mi segundo aniversario el 15 de julio, me depositaron la prima de sólo 16 días.

    ¿Es legal que bajen estas prestaciones estipuladas en el contrato dado que igual quedan por encima de los mínimos legales?

    Gracias!

     

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