Por todo juicio contencioso, civil, laboral, admninistrativo, de amparo u otros semejantes, por la cantidad determinada, desde su principio hasta su conclusion, por pago, convenio o sentencia defintiva, incluyendose consultas, conferencias, junta, vista de autos y documentos, escritos, informes y cuanto trabajo se relacione con el asunto, cobraran un 25% del valor del negocio, sino pasa de 300 diasd de salario minimo general vigente en la entidad (S:M:G:V): un 20% de lo que exeda hasta la cantidad de 1,200 dias de S:M:G:V: un 15% de lo que exeda de a anterior cantidad hasta 6,000 dias de S:M:G:V y un 10% de lo que rebase esta cifra, sea cual fuere la cantidad.
espero que te sirva de referencia la transcripcion del articulo 11
