Estado de Referencia: Jalisco
En la empresa donde laboro nos dán vales, el esquema economico y de prestaciones indica que gano x cantidad bruto por mes, incluye vales, fondo de horro, y prestaciones de ley.......
Para este mes nos pasaron un memo donde nos dicen que si no llegamos a un porcentaje de venta, no darán los vales.....
La pregunta es : si mencionan que están integrados en sueldo, se vale que nos los quiten ??
La empresa se respalda mencionando que es una prestación, que no es parte del sueldo, y que el memo marca que si no cumples la meta, no hay vales.