Estado de Referencia: Baja California

HOLA!,MI DUDA ES QUE YO YA TOME MIS OCHO DIAS DE VACACIONES CORRESPONDIENTES A MI SEGUNDO AÑO LABORADO,PERO ME DIJO MI SUPERVISOR QUE DESPUES SE ME PAGARIA EL DINERO,Y YA PASO MAS DE UN AÑO,¿YA NO SE PUEDE RECLAMAR ESE DINERO?,¿O SI?, POR QUE TENGO ENTENDIDO QUE SI NO SE RECLAMAN NI LOS DIAS NI EL DINERO, DESPUES DE UN AÑO SE PIERDEN POR QUE NO SON ACUMULABLES, PERO EN ESTE CASO YO SI TOME LOS DIAS, Y FUE CON LA PROMESA DE QUE DESPUES ME PAGARIAN EL DINERO CORRESPONDIENTE, Y AHORA YA NO ME QUIEREN PAGAR NADA, ¿¿QUE SE PUEDE HACER??  

No se entiende que es lo que no te pagaron. Los dias que no laboraste se te tuvieron que haber pagado de manera normal como si hubieras asistido a laborar, esos se refleja en tus recibos de nómina ya que los días de vacaciones se toman como laborados. Si lo que peleas es la prima vacacional que es del 25% del sueldo que hubieras devengado en los días que te corresponden de vacaciones es otra cosa.

LO que dice la LFT es que si pasan 6 meses posteriores a la fecha en que debes gozar de tus vacaciones y no las disfrutas pierdes el derecho a reclamarlas, más no  es el caso porque SI las disfrutaste pero no dejas claro que es lo que no te pagaron. En todo caso el patrón incurre en una violación a la ley, ahora bien, ¿Te pondrías a pelearte con tu patrón por eso? ¿Estarías dispuestos a que tu patrón con tal de no meterse en pleítos te pague lo que pides y además te liquide?