Estado de Referencia: Yucatán

Hola  el problema es el siguiente el dia 31 de enero me habla mi supervisor de la cd de mexico contactandome y diciendome que la empresa a la cual le prestamos el servicio de outsorcing habia tomado la decision de cerrar la plaza en merida  a lo cual pues no tenia mayor objecion puesto que sabia que era un trabajo eventual eventual puesto que firmaba contrato cada 3 meses  de hecho lo renove en enero y vence hasta el 31 de marzo pero de igual manera tengo que dejar antecedentes que realmente me siento con un malestar grande ya que  en año y medio no me dieron mis vacaciones que me correspondian por ley ni tampoco mi tarjeta de vales de despensa que si bien ami se me extrabio se lo notifique a mi supervisora desde antelacion y nunca hicieron caso de ello, y me quieren hacer firmar una renuncia voluntaria  con un finiquito de 3000 pesos cuando no estan ahi pagadas ni mis vacaciones ni mi sueldo como tal  al ser este el caso de que ellos son los que cierran la plaza pienso yo o creo yo que me tienen que indemnisar ya que no tengo problema por ello pero si que se me liquide conforme a derecho alguno de los aqui presentes me podria apoyar con sus conocimientos para saber que procede ya fui a la junta de conciliacion y albitraje del stps ya levante mi denuncia  me hicieron un citatorio para la empresa pero ya mas no se me ocurre que podria hacer  si bien la empresa ya dejo de presindir de nuestros servicios mi intencion es que si me sacaron por que se acabo el proyecto y no me pueden restablecer que me indemnisen conforme a derecho  ya que eso que me ofrecen no es nada  si alguien me pudiera comentar se lo agradeceria