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¿NOTIFICACIóN CON AL MENOS 30 DíAS DE ANTELACIóN? RENOVACIóN DE CONTRATO TEMPORAL

  • Consulta : 272867
  • Autor : jpopeuro2000_NR
  • Publicado : Lunes 27 de Julio de 2015 19:15 desde la IP: 189.217.105.181
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,129
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  • Autor
    Consulta

  • jpopeuro2000_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    Buen día a todos y muchas gracias por este servicio.

    Me encuentro a menos de un mes de la conclusión de mi contrato temporal (de tres meses en total).
    Sufrí un accidente fuera del trabajo que me imposibilita caminar y desplazarme a mi centro de trabajo (estoy tramitando mi incapacidad - me operaron de la rodilla - ruptura ligamentos cruzados).

    La incapacidad procederá.
    Ahora bien, ¿es correcto que debe notificárseme con al menos 30 días de anticipación si es que no se requerirá más de mis servicios y que no habría por lo tanto renovación del contrato?

    Gracias!

     

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