Estado de Referencia: Nuevo León

Hola buen día a todos, el caso es el siguiente, mi madre comienza a laborar en 1990 (a sus 35 años de edad) en una empresa como afanadora, comienza supliendo a otra señora que ya no pudo acudir a laborar en dicho lugar, pasan los años y hasta 1999 le dan el alta en el IMSS, ahora que está próximo su retiro le comentan que no podrá retirarse ya que no cumple con las 1250 semanas laborales que por ley debe cumplir, ¿Qué opciones legales puede tener en esta situación?

El dueño del negocio cada que tocan el tema le dice que de esos años ya nadie se acuerda y que ya se hizo lo que se hizo. 

De antemano se agradecen sus opiniones.

saludos!!

Una opción sería que tu madre demande a su patrón por la omisión de inscribirla desde el primer día en el IMSS como su trabajadora. De proceder, el patrón estaría obligado a integrar al IMSS las cotizaciones que omitió y tu mamá se podría pensionar por la ley 73. Un abogado laborista te podría decir las posibilidades de una demanda de este tipo.

En caso de no proceder, tu mamá no podá pensionarse y a lo más que aspiraría es a tener el seguro médico vitalicio.

 SI TU MAMA QUIERE PENSIONARSE DEBE TOMAR LAS SIGUIENTES ACCIONES:

1.- POR EL MOMENTO NO  PRESENTAR RENUNCIA EN SU TRABAJO, NI ACEPTAR NINGÚN TIPO DE CONVENIO QUE LE OFREZCA SU PATRON.

2.-ACUDIR A LA  VENTANILLA DE AFILIACIÓN Y VIGENCIA DE LA SUBDELEGACION DEL IMSS QUE LE CORRESPONDE, Y SOLICITAR UNA CONSTANCIA DE SEMANAS COTIZADAS;

3.-CON LA CONSTANCIA DE SEMANAS COTIZADAS, Y LA DOCUMENTACIÓN  QUE TENGA PARA DEMOSTRAR LA RELACIÓN DE TRABAJO CON EL PATR[ON, ACUDIR A LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, PARA QUE PRESENTE UNA DEMANDA LABORAL EN CONTRA DE SU PATRÓN Y DEL IMSS,  A FIN DE QUE  LE RECONOZCAN  EL TIEMPO EFECTIVAMENTE LABORADO. EL SERVICIO EN LA PROCURADURÍA ES GRATUITO, POR LO QUE NO ES NECESARIO QUE CONTRATE LOS SERVICIOS DE UN ABOGADO LABORISTA.

Mis dudas sobre la viabilidad de una demanda de este tipo, y en este caso en especial, es porque al parecer la ley establece un plazo de cinco años para hacer un reclamo de esta naturaleza (ojalá alguien lo pueda confirmar).

Es por eso que yo recomendaría un abogado especialista que pueda conocer de alguna estrategia para que proceda el reclamo.