Estado de Referencia: Oaxaca

BUEN DIA.LIC. GRACIAS ANTICIPADAS.

MI COMENTARIO SE DEBE A QUE UN TRABAJADOR ME SITO ANTE LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, POR LO SIGUIENTE. ESTA PERSONA FALTO DOS DIAS A SUS LABORES JUEVES Y VIERNES EL DIA SABADO SE PRESENTO Y DIJO QUE HABIA ACUDIDO AL IMSS PERO QUE NO ESTABA VIGENTE Y NO LE ATENDIERON PERO QUE CONSULTO CON MEDICO PARTICULAR Y SE PRESENTO CON UNA RECETA EL DIA SABADO Y TRABAJO NORMALMENTE, PERO DEBIDO A QUE NO SE ´PRESENTO LOS DOS DIAS NO SE LE CONSIDERO EN NOMINA Y SE ACORDO PAGAR  EL LUNES QUE SE PRESENTO A TRABAJAR PIDO SU PAGO PERO SU JEFE INMEDIATO NO TENIA LOS RECURSO Y ESO LE CAUSO MOLESTIA Y EL DIA MARTES ACUDIO ANTE LA SECRETARIA DEL TRABAJO, SITANDOME PARA QUE SE LE PAGARA, EN LA MEJOR DISPOSICION LE DIJE QUE SI LE PAGABA AHI MISMO, Y QUE REGRESARA A TRABAJAR YA QUE NO ESTABA DESPEDIDO . PERO EL TRABAJADOR SE NEGO A TOMAR EL PAGO, Y PIDIO SE LE FINIQUITARA PERO LE DEMOSTRE QUE SEMANALMENTE SE LE PAGA EL AGUINALDO VACACIONES PRIMA VACACIONAL, QUE ESTABA EXIGIENDO. ENTONCES ME DIJO PAGAME INDEMINZACION. LE DIJE AL TRABAJADOR QUE NADIE LO ESTABA DESPIDIENDO QUE POR SU VOLUNTAD SE ESTA ABANDONADO EL TRABAJO. MI DUDA, ES CORRECTO NO PAGARLE CUANDO EL ESTA ABANDONADO EL TRABAJO?. LA JUNTA ME DECIA QUE LE PAGARA LO QUE LE CORRESPONDE A SU DERECHOS. EL TRABAJADOR SIGUE EL CURSO DE SU DEMANDA.

NOTA DEMOSTRE QUE ESTA VIGENTE, QUE SE LE PAGO SU RECETA MEDICA, QUE ASISTIO A TRABAJAR EL LUNES.

GRACIAS POR SU AMABLE RESPUESTA.

ATTE. SR. CARMEN. OSORIO.