Buenas Tardes.
les escribo ya que nunca me habia encontrado con esta situacion.
un trabajador de la empresa fallecio el pasado 22 de Diciembre de 2011 por muerte natural un paro cardiaco, el ingreso a la empresa en el mes de julio de 2011,
y bueno quiero saber cual es el procedimiento a seguir por parte de la empresa, para darlo de baja del imss,
asi como los tramites que se tengan que hacer y los beneficios que su familia recibe, por ejemplo si existe alguna pension para sus esposa y sus hijos y si ellos seguiran recibiendo el servicio de seguro social.
ojala puedad apoyarme y espero sus comentarios. gracias.
Miguel Alvarado Ruiz.
