Soy gerente de ventas en una empresa en la cual voy a cumplir 25 años de antiguedad. Hace 4 meses el apoderado legal y gerente de administracion finanzas y recursos humanos inicio una campaña de desacreditacion sobre mi persona y un trato inaceptable, instruyendo incluso a mis subalternos que no suguieran mis instrucciones debo mencionar que desde que me dieron la responsabilidad del departamento en 2010, he logrado los objetivos de ventas superandolos incluso contribuyendo a un rapido crecimiento de la empresa. Por mi pasion por al trabajo por años he trabajado diariamente jornadas de 12 hrs minimo sin una retribucion de pago de horas extras por la compañia. La persona que ejerce acoso laboral contra mi persona valiendose de su posicion, tambien ha realizado la misma accion sobre otros compañeros de trabajo y de esta forma ir acrecentando su "poder" en la empresa. hace unos 3 años un compañero fallecio por ataque cardiaco despues de varios meses de maltrato y este acosador tomo esa gerencia, inicio la misma campaña contra la contadora y tambien sumo esta gerencia a su curriulum desacreditando a la contadora profesionalmente. Puedo ejercer alguna demanda legal? Que consecuencias me traeria laboral y legalmente. si renuncio voluntariamente cual seria el finiquito que me corresponderia? Ingrese el 24 de abril de 1990 en 2014 tome solo 6 dias de vacaciones. Mi sueldo base mensual es de 34,000.00 pesos mas 11,000.00 prestaciones. La compania otorga 25 dias de aguinaldo. Me pagarian lis dias de vacaciones que no he tomado? O solicito esos dias? Y si no me los conceden? Me recomiendan esperarme a cumplir los 25 años y me pagarian los dias que me corresponderian de vacaciones si renuncio? Por los años que trabaje horas extra sin pago, se puede solicitar el pago o es improcedente. Gracias por su asesoria para tomar ka mejor decision laboral