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COMO PUEDO CALCULAR LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO O RECORTE

  • Consulta : 180430
  • Autor : memogbca2012_NR
  • Publicado : Viernes 14 de Diciembre de 2012 20:21 desde la IP: 201.170.192.75
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,118
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Viernes 14 de Diciembre de 2012

    memogbca2012_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Aguascalientes

    FECHA INGRESO 09/sep/2001       A  FECHA RECORTE 12/12/2012, OSEA 11 AÑOS, 11 MESES Y 4 DÍAS. MI SUELDO 212.16, AUNQUE EN EL SEGURO NO SE CUANTO ESTÁ REGISTRADO. MI SALARIO INTEGRADO ES DE 314.1, ADEMAS, TAMBIEN YA APLICA PARA LA INDEMNIZACIÓN LA NUEVA LEY LABORAL O SE ME TRATARÁ CON LINEAMIENTOS DE LA ACTUAL AL 2012,,

    TAMBIEN MI DUDAS ES SI TE DESPIDEN POR RECORTE SE FINIQUITA Y TAMBIEN SE HACE UNA INDEMNIZACION Y SE SUMAN AL FINAL AMBOS TOTALES? GRACIAS!!

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 295797
  • Fecha de respuesta: Viernes 14 de Diciembre de 2012 20:37 2012-12-14 20:37 desde IP: 187.143.18.68

    samis2066
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    hola que tal, una cosa es la indeminizacion y otra el despido por recorte, por la segunda si te toca finiquito, si te tocan las dos pues si lo suimas y dificl darte un dato extacto ya que no somos tus patrones ni el contador de la emrpesa para que trabajste, pero si te tocan las dos pues sumas aunque si te despidieron porque te van a indemnicar, saludos.

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