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CAMBIO DE PRESTACIONES

  • Consulta : 218318
  • Autor : danielcn_NR
  • Publicado : Sábado 11 de Enero de 2014 22:52 desde la IP: 187.234.119.79
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,110
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Sábado 11 de Enero de 2014

    danielcn_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    Si una empresa quiere cambiar las condiciones de las prestaciones, por ejemplo eliminar o modificar el plan de pensiones a los empleados es motivo de una demanda del empleado para la empresa porque no fueron las prestaciones pactadas en los contratos?, y la notificación del cambio es oficial si solo lo hace por via de correo electrónico? si uno no contesta el correo se puede dar por sentado que el trabajado acepto la modificación?, gracias 

     

  • Autor
    Consulta

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