entable demanda contra el IMSS por  reconocimiento de riesgo de trabajo en el año del 2001 y en  abril del 2004 se emitio un laudo que quedo firme y causo ejecutoria condenando a otorgar una persion por incapacidad parcial permanente valuada en un 30%  y en dicho laudo se menciona que tengo derecho a recibir la pension y continuar laborando  ya que ambos derechos no se contraponen pues son de naturaleza distinta, en el año del 2005 mi patron que era el IMSS me rescinde  mi contrato injustificadamente entablo una nueva demanda solicitandon reinstalacion en el año del 2011 febrero me reinstalan, pero me retiran la pension, esto me obliga a promover el pago de esas pensiones y derivado de esas acciones que era ejecutar y embargar por segunda ocasion el IMSS nuevamente me vuelve a rescindir en el año del 2012 febrero,  por  tercera vez demando una nueva reistalacion.   En la actualidad estan activos los 3 expedientes, el de las pensiones pues me adeudan pensiones desde el año 2011, el de la primera rescion estan pendientes una diferencia economica derivada de prestaciones  y el 3 expediente  se metio la demanda inicail en febrero del 2012.

Ante esta situacion mi pregunta es aparte de las acciones que se estan llevando a cabo ante la Junta Federal de Conciliacion y Arbitraje  del D.F., que otra opcion tengo yan que actualmente no percibo la pension y me despidieron afectandome gravemente mis derechos, pues los juicios son muy tardados, ¿ puedo demandar ante otra autoridad los daños que me han causado injustificadamente y  si tambien serviria mandar una peticion ante la comision interamericana de los derechos humanos. 

Tengo el dictamen de pension emitido `por el IMSS y los laudos, yo deseo presionar para que mi situacion se regularice.

Gracias por la atencion y espero la asesoria