Estado de Referencia: Michoacán

BUENEOS DIAS TENGO UN PROBLEMA EN MI EMPLEO TENGO LABORANDO 18 AÑOS, DESDE ESE TIEMPO YO NO ME ACUERDO HABER FIRMADO OTRO . EL DETALLE ES QUE COMO TENGO UNA META QUE CUMPLIR EN MI EMPLEO, Y LOS ULTIMOS MESES NO HE CUBIERTO MI META PUES ME HAN SUSPENDIDO 3VECES SIN GOCE DE SUELDO, PERO NO SE SI ESO SEA LEGAL LO QUE CREO ES QUE EN EL CONTRATO  DE TRABAJO NO SE HACE MENCION QUE TENGO QUE VENDER UNA CIERTA CANTIDAD CADA MES. POR LA CAUSA QUE ME SUSPENDEN YO PUEDO RESCINDIR MI CONTRATO Y CUANTO ES LO QUE POR LEY ME CORRESPONDERIA.

Si, las "suspenciones" son ilegales y causa de rescicion de contrato. Le corresponde ademas de las prestaciones que le adeuden(vacaciones, primas, premios, comisiones, aguinaldo) y sus proporcionales; 90 dias de salario integrado.

No permita este tipo de presiones. Demandelos¡