Estado de Referencia: Distrito Federal
en la empresa en la que trabajo, nos acaba de notificar que se aumentará la joranada laboral a 48 hrs por semana, lo cual segun yo no se puede, ya que nuestro contrato dice que la jornada es de 40 hrs por semana, ademas de ser un trabajo de lunes a viernes por lo qu estariamos trabajando 10.5 horas diarias, lo cual segun yo no es legal, no nos quieren dar nada por escrito y nos dicen que si queremos que si no busquemso en otra parte, es una filial de una empresa transnacional, y dicho aviso no se está realizando desde el corporativo, que puedo hacer al respecto, esta esto permitido?
gracias!
