HOLA! soy estudiante y a menudo a uno le esponen casos que son interesantes y me expusieron uno que sinceramente me llamo la atencion por lo complejo que es, y siento que me serviria mucho para aprender; espero y me puedan dar una idea de que se puede hacer en este asunto:

Un trabajador que estaba en el area de finanzas en una empresa llamemos "A" de la zona industial de 3 años dejo de laborar con ellos hasta diciembre del 2010 y no le hicieron auditoria ni revision del puesto que entrego, para entrar a trabajar a otra empresa llamemos "B" en dicha empresa laboro hasta mayo del 2011 para regresar a laborar a la empresa "A" y ahora en agosto se hizo una auditoria en esa empresa y ese trabajador pues esta preocupado ya que dicha auditoria es del ejercicio 2010 y pues el dispuso de recursos económicos de la empresa para fines personales, y su inquietud es como pueden proceder legalmente en contra de el? y que puede hacer para protegerse? como puede resarsirse el daño? prescribe el delito? que pasa si el decide irse del pais y abandonar el trabajo antes de que lo encaren en la empresa? acaba de sacar su casa de infonavit se la pueden kitar? los muebles y su coche no estan a su nombre aun asi se lo pueden embargar? existe un embargo precautorio?. . .

como veran me llamo la atencion este caso por que en si no se como se procederia si como abuso de confianza o fraude? o si se agrava el delito si este trabajador decide irse del pais para evadir su responsabilidad?

por su atencion muchas gracias!!!