Buenas tardes.. tengo una sobre mi situacion actual en la empresa en la que laboro. Tengo desde 1996 trabajando aqui, y realmente rara vez me he tomado mis vacaciones en forma, normalmente han sido 1 o 2 dias de permiso , en algunos casos si tome 1 semana de vacaciones, en otras 2 semanas, pero en si casi nunca los periodos que tocan (ahorita me tocan 16 dias)

Bueno, la cosa es que estaba sacando cuentas y de los ultimos 3 años no he tomado muchas vacaciones y quiero ver aqui en la empresa que se puede hacer al respecto. son muchos los dias que se deben asi qeu posiblemente se me den poco a poco, pero sobre lo que tengo duda es la mentada prima vacacional. A mi nunca me la dieron, desde que empece a tomar vacaciones no se me menciono, siempre se me pago mi semana normal como pago de vacaciones (los viernes me depositaban mi sueldo como pago de vacaciones). Y mi duda es.. puedo exigir el pago de esas primas vacacionales antiguas o ya me amole por mi ignorancia sobe la ley?  el contador me dice que no, que la ley dice que si no tome las vacaciones ya se perdieron y la prima tambien. Que puedo hacer? que debo hacer?

Muchas gracias por leerme.. espero respuestas..

Saludos.. :)