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HOSTIGAMIENTO

  • Consulta : 201419
  • Autor : GERARDOLEYESBC
  • Publicado : Sábado 22 de Junio de 2013 09:21 desde la IP: 187.184.157.132
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,108
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Sábado 22 de Junio de 2013

    GERARDOLEYESBC
    ESTUDIANTE

    De que manera se comprueba el hostigamiento en lo laboral , se puede entablar una demanda por la suspencion de labores de un trabajador por mas de 4 dias (como sancion por error cometido en su trabajo) y al regresar dar por terminada su relacion laboral? es viable o legal la empresa que recurre a este acto hay pasos a seguir una manera tecnica de poder proceder ante la junta de conciliacion para uno mismo dar por terminada la relacion laboral comprobando que dicha renuncia se debe a presiones por parte de la administracion y no haber caido en rompimiento de ningun parrafo del articulo 47 DLFT 

     

  • Autor
    Consulta

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