Estado de Referencia: Querétaro

Hola buen dia ,

Tengo dudas  sobre  cuanto me tocaria legalmente si renuncio  a mi empleo , llevo 4 años 10 meses laborando en una empresa ,trabajo medio tiempo y mi sueldo es de 3000 al mes , he tenido problemas con mi supervisor ,es por eso que quiero renunciar , me preocupa que por
desquitarse no me den todo lo que me toca, por eso recurro a ustedes para que me asesoren sobre cuanto me corresponde de finiquito y en caso de  que no me quieran dar esa cantidad que debo hacer.

De ante mano muchas gracias por su tiempo , buen dia.

como tu eres quien renunciarias al empleo seria igual aque lo abandonaras y solo te corresponderia el proporcional de tu aguinaldo, vacasiones y parte proporcional de utilidades, lo mas recomendable es que si tu supervisor te esta acosando laboralmente, si te falta el respeto, no te deja realizar bien tu desempeño laboral o te dice que ya no te quiere en la empresa, esto es igual que un despido injustificado y asi si podrias demandar 3 meses de salario por despido injustificado, 20 dias por antiguedad del ultimo año, 12 dias por cada año de antiguedad anterior al ultimo año, tambien pide salarios caidos asta el ddia que se haga efectivo el pago del despido

como tu eres quien renunciarias al empleo seria igual aque lo abandonaras y solo te corresponderia el proporcional de tu aguinaldo, vacasiones y parte proporcional de utilidades, lo mas recomendable es que si tu supervisor te esta acosando laboralmente, si te falta el respeto, no te deja realizar bien tu desempeño laboral o te dice que ya no te quiere en la empresa, esto es igual que un despido injustificado y asi si podrias demandar 3 meses de salario por despido injustificado, 20 dias por antiguedad del ultimo año, 12 dias por cada año de antiguedad anterior al ultimo año, tambien pide salarios caidos asta el ddia que se haga efectivo el pago del despido

como tu eres quien renunciarias al empleo seria igual aque lo abandonaras y solo te corresponderia el proporcional de tu aguinaldo, vacasiones y parte proporcional de utilidades, lo mas recomendable es que si tu supervisor te esta acosando laboralmente, si te falta el respeto, no te deja realizar bien tu desempeño laboral o te dice que ya no te quiere en la empresa, esto es igual que un despido injustificado y asi si podrias demandar 3 meses de salario por despido injustificado, 20 dias por antiguedad del ultimo año, 12 dias por cada año de antiguedad anterior al ultimo año, tambien pide salarios caidos asta el ddia que se haga efectivo el pago del despido

solo seria tu proporcional de aguinaldo, de tus vacasiones y proporcional de utilidades pues si tu renuncias es similar a el abandono de trabajo