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SUSTITUCIóN LABORAL

  • Consulta : 235721
  • Autor : luischiu_NR
  • Publicado : Sábado 12 de Julio de 2014 17:22 desde la IP: 187.211.45.81
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,110
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Sábado 12 de Julio de 2014

    luischiu_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Querétaro
    En mi empresa nos notificaron la sustitución patronal, nos notificaron con una notificación personal, y la amparan con un contrato individual de trabajo, en el cual se nos repetan todos nuestros derechos laborales anteriores a la fecha de la notificación, hasta aquí todo está bien ok!!! La empresa anterior aún sigue laborando y no la can a cerrar ni cambiar de razón social , mi pregunta es la siguiente; es válido que yo no quiera firmar el nuevo contrato individual de trabajo? Con el nuevo patrón y ponerme a disposición del nuevo patrón, yo no quiero cambiar de empresa aclaro!!! Gracias

     

  • Autor
    Consulta

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