hola  buenas  tardes espero mepuedan ayudar   mi  esposo  llego en estos  dias  muy  molesto  y deprimido  porque  ahora   la  empresa  donde  trabaja  le  hisieron un cambio administrativo  pues  segun el  que  era  un  tecnico mecanico  ahora  va  a ser empleado  mi pregunta  es la siguiente   que  diferencia   hay  entre  un  trabajador  y  una  empleado  segun  el  ahora  tendra  un sueldo  fijo  y  menos  chamba  pero  para  mi eso esta  bien...no es que  mi esposo sea  muy  chambeador  lo que  pasa  es que como la  empresa  de daba  mucho  tiempo extra  pues salia  con un  buen sueldo  pero ahora  segun el, eso  ya  no sera  pócible  ya  que segun siendo empleado no le  pagaran los  tiempo extra  ,que desventajas tiene  ser un empleado , cabe  aclarar   que   el  si  tenia  mucho tiempo extra  pero  a  el no le  daban utilidades  ni aguinaldo ni vacaciones aparte  que en  los dos años  que  esta en  esta  empresa solo ha  estado por contrato pueden aclararme  las  dudas??? porfavor...

Primero, el debe EXIGUIR Aguinaldo y Vacaciones, asi como PTU; esas son prestaciones irrenunciables.

Segundo, el Tiempo Extra opera igual para todos, si trabaja mas de su jornada se tiene que pagar tiempo extra.