Estado de Referencia: Distrito Federal

Yo entre a laborar en la empresa donde trabajaba el 3 de Febrero de 2003, el 12 de Enero de 2010 me obligaron a firmar mi liquidáción ante la junta local de conciliación y arbitraje del DF. Supuestamente porque la empresa queria regularizar las nominas de los empleados, pues por ejemplo a mi me pagaban 7mil quincenales y en el IMSS me tenian dado de alta casi con el sueldo minimo.

 En febrero de 2010 nuevamente me "recontrataron" (la verdad es que nunca deje de trabajar), no se firmo nunca contrato ni nada, ni antes de la liquidacion ni despues. En el IMSS siempre me tuvieron dado de alta con un sueldo inferior a lo que realmente ganaba. Cuando me liquidaron mi sueldo era de 7mil quincenal. 

En febrero de 2010 acordamos que yo ganaria 9mil quincenal mediante un cheque de 7mil y un "extra" de 2mil en efectivo siempre y cuando firmaramos la liquidación. Despues de un tiempo nos dijeron que aguantaramos el pago del "extra" hasta nuevo aviso, total que siempre nos dieron largas y nunca recibimos el pago de ese extra.

A partir de mediados de 2011 mas o menos los pagos de las quincenas empezaron a ser irregulares pues la situacion de la empresa era dificil. Como los pagos no eran constantes ni seguros yo decido el 15 de Septiembre de 2012 hacerme a un lado, platico con mi jefe y acordamos que yo dejaria de laborar para la empresa a partir de ese dia. El Quedo conmigo que en los siguientes dias veriamos lo de la liquidación, el problema es que ahora ya ni la llamada me toma. ¿que puedo hacer? ¿todavia puedo demandar el pago? Segun yo me deberian lo de la liquidacion, los sueldos de las quincenas incompletas (tomando en cuenta unicamente los 7mil que me daban en cheque). y los pagos del "extra" de dos mil quincenal de febrero de 2010 a Septiembre de 2012. ¿Se puede hacer algo aun?