Estado de Referencia: Colima

Antecedentes

1. El 11 de febrero del 2013 la junata de conciliación y arbitraje me entrego la Toma de Nota por el periodo 2013-2017.

2. Emplazamos a huelga por violaciones al contrato colectivo y se deposito una denuncia penal por el desvio del dinero de los trabajadores por parte de la autoridad.

3. En el 2014 por contubernio entre el gobernador y el rector, hacen una campaña de desprestigio en mi contra para provocar inestabilidad sindical y compran a algunos compañeros para que nos traiciones.

4. El 21 de marzo toman las instalacion del sindicato con apoyo de las fuerzas de seguridad de la Universidad y con la complicidad de la Junta de conciliación. Ya qué le entregan una toma de nota a los espurios en menos de 24 horas.

5. En asamblea decidimos dar de baja a los traidores y dimos a conocer a la junta nuestra acta de asamblea. Sin embargo no le dieron entrada con el argumento de que yo, ya no era el Secretario General del sindicato.

6. Hago una denuncia de amparo y el día 16 de abril se me otroga dicha sentencia a favor del amparo.

Mis preguntas son:

1. ¿Cuál es alcance de una sentencia de Amparo, en el caso de nuestro comité sindical?

2. ¿nos tiene que reconocer las autoridades como comíte legítimo?

3.¿o se requiere la definición del Tribunal?

4.¿puedo reclamar el derecho de las instalaciones?

5. ¿puedo revocar los convenios entre la parte patronal y el sindicato espurio ejemplo los acuerdos en un contrato Colectivo

Por su atención y respuesta muchas gracias.

atentamente

Dr. Leonardo César Gutiérrez Chávez

Secretario General depuesto del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Colima.

Nota: En caso de requerir dicha sentencia con gusto la puedo proporcionar al email que me indiquen.