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AUSENCIA INJUSTICADA

  • Consulta : 117702
  • Autor : carmenchulim
  • Publicado : Viernes 24 de Junio de 2011 20:41 desde la IP: 187.153.199.120
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,122
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  • Autor
    Consulta

  • carmenchulim
    USUARIO REGISTRADO

    buenas noches, soy docente en un tecnológico, y cada año existe un concurso para el estimulo al desempeño docente en donde se evalua tu desempeño del año anterior, y sale una convocatoria de los institutos tecnologicos en este casdo decentralizados y uno de tantos requisitos es una constancia de no ausencias injustificadas, los directivos decidieron que esa constancia se les daria unicamente a las personas que no tengan faltas, en mi caso me encontraron una incidencia durante todo el año 2010 en donde observan que registre mi entrada 24 min tarde de la hora de entrada, en donde según reglamento dice que son retardos a partir del minuto 10:01seg, al min 20:00, falta a partir del min 20:01 seg, y me dieron una constancia de incidencias con una falta, y los directivos dicen que esto es una ausencia injustificada; por lo que yo les digo que ese dia me tocaba dar dos horas de clase a ese grupo y no existe reporte de prefectura que diga que yo no di clases, ya que cuando llegas tarde cumples con entrar al grupo y trabar con los alumnos, esto me perjudica porque cumplo con todos los requisitos que pide la convocatoria menos con este en donde menciona mi falta y por lo tanto no puedo concursar, cabe mencionar que despues de los requisitos existen las actividades a evaluar con documentos comprobatorios, los directivos me han dicho en forma verbal hasta este momento que no pasaria ya que las reglas vienen de otras estancias superiores, Mi tecnológico  este criterio lo establecio para extender la constancia apenas en este mes, el año pasado tomaron la decisión que apartir de 8 hrs que equivalen a un dia  se iba a considerar una ausencia injustificada y ahora cambian que a partir de una hora es una ausencia injustificada, por lo que considero que si es en forma interna deberian respetar el del año pasado y avisarnos del cambio pero no fue asi, al no participar este tiene un impacto económico, ya le pregunte a la jefa del departamento de recurso humanos si existe una definición por escrita en algún reglamento de esta institución en donde explique que es una falta y una asucencia injusticada, por lo que me informo que no la hay, tengo dudas al respecto y necesito conocer si estan violando alguno de mis derechos porque encaso de que esto suceda estoy dispuesta a demandar. Pido su opinion y consejo de que debo hacer.

    de antemano mil gracias urge repuesta.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 228591

  • tuamigoabogado
    ABOGADO PENAL


    (Visita mi oficina)

    Distinguida Consultante

    Requiere solicitar la constancia de inasistencias, y donde mencione que ese día se presentó a laborar 24 minutos tarde, desde luego una falta justificada o no,  carece de valor para ser rechazada en dicha convocatoria.

    Recuerde que el personal docente y administrativo son personas y no robots perfectos, además recuérdele al director que siempre le ha apoyado y que nunca ha grillado en su contra y ahora requiere de su reciprocidad, además puede acudir con el superior del director para solicitar aclara el asunto desde luego el director le conviene que usted le deba un favor que ganarse un enemigo.

    Recuerde que el sindicato puede apoyarle  y no requiere ser parte del mismo

    En caso de duda quedo a la espera de su contacto.

    Cordialmente

    Talento, pasión y trabajo

    Lic José Juan Aguilera

    TEL. 13 26 15 38 (Méx. D.F.)

    al 044 55 20 66 82 81

    tuamigoabogado arroba y a h o o. com. mx

     

     

     



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