Estado de Referencia: Distrito Federal
Hola! Tengo 6 años trabajando para una empresa hotelera reconocida con relación labral, siempre contratada por outsourcing, primero 1 año y medio en una y luego me cambiaron a otra que es la actual, y cuando lo hicieron prometieron respetarme la antiguedad,me dan 3 recibos de nomina, con 2 razones sociales, uno donde refleja el salario minimo, otro con la parte restante de mi de mi sueldo base y el otro refleja las comisiones, si tengo IMSS, nunca me han dado una prima vacacional, ni otra prestación, solo cada año un bono navideño de 15 dias que no manejan como aguinaldo, últimamente las cosas han estado dificiles y amenazan con correr gente, si me despiden a que tengo derecho contratada de esta forma? Siempre he dado buenos resultados en mi trabajo, pero me gustaria saber que debo esperar si esto llega a pasar? Ojala puedan orientarme! Muchas Gracias