Estado de Referencia: Oaxaca
buen dia a todos, les pido su valioso apoyo para saber como me acosejan proceder en el juicio laboral que tengo desde hace ya mas de 3 años; les detallo el caso:
demande por despido injustificado en el año 2009 en el mes de octubre y a la fecha se han desahogado ya practicamente todas las prubeas por ambas partes quedando pendiente unicamente la ratificacion de un peritaje en grafoscopia de un tercero en discordia y un peritaje de una ultima prueba en la cual no se ha señalado perito tercero en discordia ni fecha de peritaje aunque esta semana se interpondra un amparo con el fin de acelerar este ultimo proceso y concluir el expediente y esperar el laudo.
durante el juicio se ofrecieron diversas pruebas, dentro de ellas un acta de entrega recepcion donde aparecen firmas autografas de varios de los que en el proceso comparecieron como testimoniales de ambas partes y donde se me hizo firmar como si yo estuviera renunciado segun el texto del acta aunque no fue asi como ocurrieron las cosas. yo nunca firme renuncia obviamente y me molestó que al final de la relacion laboral se me diera trato de delincuente al quererme forzar a firmar que ya habia recibido todas mis prestaciones y que si no lo hacia me entendiera con sus abogados.
les comento que durante mi relacion laboral con la empresa tuve bajo mi resguardo mas de 18 millones de pesos en bienes y jamas hubo un faltante ni mucho menos, la molestia de mi jefe inmediato y razon del despido fue el pedirle me diera mis dias de vacaciones para atender asuntos personales urgentes y que segun el no estaban autorizados y que si no me gustaba pues mejor que me fuera.
dentro de la pruebas existen listas de asistencia firmadas originales por todos los empleados de la empresa inlcuyendo la mia, la copia con firmas autografas del acta de entrega recepcion que comento, recibos de nomina, contrato laboral, testimoniales del despido de dos personas y periciales, aunque los terceros en discordia dictaminaron en mi contra debido a que los abogados de la empresa negociaron con ellos el dictamen (esto es muy comun en mi estado y los mismos abogados lo comentan entre ellos en la JLCA aunque obviamente no existen pruebas fehacientes de esto).
la empresa me ofrece una cantidad para negociar la terminacion del juicio pero considerando hasta donde hemos avanzado mi duda es si me conviene aceptarles el arreglo o mejor esperar a que se emita el laudo y de ahi partir la negociacion, actualmente ellos ofrecen el 70% del monto que se les esta pidiendo y de ahi no se han movido desde hace mas de tres meses e incluso veo como que no le ponen mucho interes a negociar y lamentablemente mi abogado tiene demasiados casos y en ocasiones se le olvida de que trata el mio o en que proceso vamos y eso me provoca cierta inseguridad y pienso que no me esta asesorando con todos los elementos del caso para tomar una desicion favorable.
les pido con su experiencia me orienten en cuales podrian ser los posibles escenarios del desenlace de este juicio y poder tomar la desicion mas correcta y beneficiosa para mi.
