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LABORAL.PUEDO SANCIONAR A UN EMPLEADO POR FALTAR INJUSTIFICADAMENTE A SUS LABORES, SI NO CUENTO CON REGLAM INT TBJO ?

  • Consulta : 282821
  • Autor : JuanV
  • Publicado : Miércoles 28 de Junio de 2017 13:45 desde la IP: 201.152.99.29
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,105
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  • Autor
    Consulta

  • JuanV
    USUARIO REGISTRADO

    la pregunta es .¡puedo castigar a un trabajador por faltar injustificadamente a sus labores, ya que generó que el pedido no saliera terminado el día establecido con el cliente, y generándonos gastos extras por pago de de tiempo extraordinario, no tengo registrado mi reglamento interior de trabajo ante la JLCA. El trabajador tiene 11 años de antiguedad y no me quiero exponer a un despido injustificado ya que la liquidación sería alta, además que el trabajador busca pretextos para demandar. solicito información al respecto, gracias.

     

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