Estado de Referencia: Baja California Sur
Hace 10 años me divorcié y acordé con la madre de mis hijos el pago de 40% de mis ingresos de la empresa donde trabajaba en ese entonces, pago que he hecho de manera regular. Sin embargo, actualmente se me ofrece un trabajo adicional al que menciono, y tengo la duda si debo también pagar 40% de ese nuevo salario. En el convenio se especificó el 40% de mis ingresos de esa empresa. Mi duda es si de todo lo que yo gane, y aun cuando nunca he dejado ni dejaré de pagar el 40% de mi salario conveniado, deberé pagar también el porcentaje. Y si gano algún premio o la lotería por ejemplo, también debo pagar el 40%?? Actualmente tengo una nueva esposa y un pequeño hijo, a los cuales también debo mantener, razón por la cual estoy considerando este nuevo trabajo adicional. Gracias.

Los convenios de divorcio son cosa juzgada. Cuando se establece que el acreedor alimentista se obliga a entregar el 40% se sus ingresos, no se refiere a los ingresos presentes sino también a los futuros. Por otra parte el tener mas hijos en nada modifica el convenio de divorcio, ya que de considerar esa situación, millones de mexicanos se la pasarían procreando con la intención de reducir obligaciones alimentistas. Su convenio de divorcio ha quedado elevado a cosa juzgada y debe de estar y pasar por él en todo momento y en todo lugar. En conclusión, Usted está obligado a pagar el 40% de todos sus ingresos, todos.