Mi esposo y yo trabajamos para una aerolinea con planta directa de la empresa,
El area de mi esposo la quieren desaparecer para que una tercera empresa los contrate por outsourcing, los estan obligando a que firmen su renuncia voluntaria a cambio de darles trabajo con la nueva empresa, cabe mencionar que esta empresa no dara contratos fijos para no generar antiguedad , quitando prestaciones que tenemos actualmente no aseguran planta en futuro, ellos argumentan que los pasaran a esa empresa respetandoles su antiguedad a lo que en el contrato que quieren que firmen no lo especifica; eso ni demas prestaciones que les prometieron de palabra-
Lo que queremos es asesoria para saber si a mi esposo le conviene llevar a cabo una accion legal en contra de la empresa ya que a el no le conviene firmar con la otra empresa, se puede pelear por la liquidacion total? ,durante el proceso el puede laborar en otra empresa?, que posibilidades tendria de ganar la demanda?
