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MATERIA LABORAL

  • Consulta : 151236
  • Autor : guatavillog_NR
  • Publicado : Miércoles 16 de Mayo de 2012 11:23 desde la IP: 189.136.100.18
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,107
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Miércoles 16 de Mayo de 2012

    guatavillog_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    Buenos días al foro

    Mi nombre es Gustavo Torres.

    El caso es el siguiente:

    Un trabajador recibio capacitación para cubrir otro puesto y una vez q hubo terminado su capacitación y ocupado su nuevo cargo sin mas abandono el trabajo, ahora llega a mi empresa un citatorio de parte de la Procuraduria de la Defensa del Trabajo para celebrar platicas conciliatorias por presuntas violaciones a los derechos laborales de este trabajador.

    La pregunta es: Que responsabilidad tengo yo como patrón si fué el trabajador quien abandono el trabajo y cual es el precedimiento en este caso de la Procuraduria de la Defensa del Trabajo?

    Muchas Gracias.

     

  • Autor
    Consulta

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