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ASOSORAMIENTO LEGAL
- Consulta : 117699
- Autor : lex1975
- Publicado : Viernes 24 de Junio de 2011 20:02 desde la IP: 189.234.2.99
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,114
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AutorConsulta
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Publicado el Viernes 24 de Junio de 2011
Hola : el tema del cual requiero asesoramiento se trata de : hace una semana dentro de la empresa donde laboro en una supesta deteccion de 4 personas que supestamente una semana atras juntaron cierta mercancia para poder hurtarla y al estar interrogandolos y despues de haberles sacado la renuncia y amedrentarlos con el supesto de la intervencion del ministerio publico redactaron un documento en el cual aceptan que intentaron robarla con al supesta ayuda de otro compañero de trabajo mas al preguntarles sobre que se hiba a llevar cada uno comentan que todo a ecepcion del ultimo se llevarian cosas..... como se da a entender nunca salio la mercancia del establecimiento, nunca abrieron alguna puerta , y ahora comentan que lo que escribieron fue en base a amenzas ...
a lo anterior tengo 2 preguntas,
a que tienen derecho ellos? y como puede proceder la empresa con los supestos cargos en ambas partes
saludos
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 228564
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Fecha de respuesta: Viernes 24 de Junio de 2011 20:36 2011-06-24 20:36 desde IP: 187.139.89.157
primeramente para que exita la figura juridica de robo esta debe de haber salido del establecimiento.
en segundo lugar los encargados de la empresa deberian haber levantado la denuncia correspondiente en la procuraduria y pedir se abriera una averiguacion previa.
y en tercera los trabajadores si son inocentes debe acudir a la junta de conciliacion a manifestar que los hicieron firmar ese documento con amenazas.
repito solamente si de verdad no intentaban sustraer las cosas, de lo contrario salieron bien librados sin una denuncia penal por tentativa de robo.
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