Estado de Referencia: Aguascalientes
HOLA BUEN DIA, LA SITUACION ESTA ASI FORMO PARTE DE UN SINDICATO Y MI DELEGADO QUIEN ES L QUE DEBE DE DEFENDERME EN EL CASO DE TENER ALGUN PROBLEMA OBRERO PATRONAL APARENTEMENTE TIENE PROBLEMAS CONMIGO DEBIDO A QUE NO PIENSO DE LA MISMA FORMA QUE EL Y QUE LO CONTRADECIDO EN LA FORMA DE INTERPRETAR NUSTRO CONTRATO COLECTIVO A LO QUE HA DADO COMO RESULTADO UN CONSTANTE HOSTIGAMIENTO YA QUE EL GESTIONA PERMISOS,VACACIONES,CURSOS ETC ETC. EN FIN UN DIA SE ME PASO UN PROBLEMA EN EL TRABAJO Y COMENTE QUE ERA PROBLEMA DE OTRA ESPECIALIDAD DENTRO DEL MISMO DEPARTAMENTO EL PERSONAL DE CONFIANZA ME OBLIGO A IR DEBIDO A QUE SU PERSONAL COMPAÑERO SINDICALIZADO MIO LE COMENTO QUE ERA PROBLEMA DE MI ESPECIALIDAD DEBIDO A QUE YO TENGO MAYOR CAPACITACION LE HICE VER SU ERROR AL COMPAÑERO QUIEN SE AFERRO A SU DIAGNOSTICO EN FIN FUIMOS LOS DOS A ATENDER EL PROBLEMA LLEGANDO AL SITIO NOS DIMOS CUENTA QUE YO TENIA RAZON Y QUE ADEMAS LA PERSONA QUE DIAGNOSTICO NO SABIA QUE HACER EN FIN RESOLVI EN PROBLEMA Y NOS REGRESAMOS EN MI REPORTE PUSE LA FRASE TAL CUAL " PERSONAL DE CONMUTACION NO SUPO QUE ONDA SE INTERVIENNE Y SE RESUELVE EL PROBLEMA". AL OTRO DIA EL DELEGADO VIO ESTE REPORTE Y ME ACUSO HABER ACUSADO A UN COMPAÑERO DE QUE REALIZO UNA FALTA LOS ESTATUTOS DE MI SINDICATO LO MARCAN ASI;
CAPITULO (27) XXVII
DE LAS DISCIPLINAS SINDICALES
ARTICULO 135º. Los miembros del Sindicato que contravengan los preceptos
establecidos en estos Estatutos, se harán acreedores a la aplicación de sanciones
disciplinarias, las cuales podrán consistir en:
a) Amonestación privada, verbal o por escrito.
FRACCION VI CON OCHO DIAS DE SUSPENSION
g) A quien reportare ante la o las empresas, faltas cometidas por alguno de los
agremiados, sin solicitar la intervención de los órganos sindicales respectivos.
LA RESOLUCION DE ESTO LO DA UNA SECCION QUE SE LLAMA HONOR Y JUSTICIA Y ME ENCONTRO CULPABLE, CABE MENCIONAR QUE AL COMPAÑERO NISIQUIERA TUVO UNA LLAMADA DE ATENCION OSEA QUE NO TUVO EL MAS MINIMO PERJUICIO PERO MI DELEGADO SE AGARRO DE ESTO PARA HACER QUE ME CASTIGUEN 8 DIAS SE ME HACE ALGO EXAGERADISIMO
MI PREGUNTA ES ESTA EXISTE ALGUAN INSTANCIA LEGAR COMO CONCILIACION Y ARBOTRAJE A LQUE PUEDA ACUDIR PARA REFUTAR ESTA DESICION O ESTO SOLO SE VE INTERNAMENTE EN MI SINDICATO, ESTOY MUY FRUSTADO YA QUE AUN QUE SE VEA MAL DIA A DIA ME ESFUERZO POR SER UN MEJOR TRABAJADOR Y POR UNA FRASE COMO LA DE COMENTE ME PIENSAN DEJAR UAN SEMANA SIN TRABAJO SABIENDO QUE PRACTICAMENTE VIVO AL DIA
DE ANTEMANO MUCHAS GRACIAS
