Estado de Referencia: Nuevo León

Hola, tengo una duda.

fui despedido por supuestas faltas injustificadas las cuales son retardos en los que la jefa de rh se adjuico el derecho de decirdir quien entray quien no y bajo que circunstancias (que al parecer bajo ninguna podias llegar tarde ni por incidente de gas en tu casa que eso le paso a una compañera)

entonces eso paso en el mes de diciembre en donde me regresaron 5 veces yo me reporte y aun asi me presente para ver si me dejaban entrar ya que a un chavo siempre lo dejabanentrar pero por que su jefe directo era el gerente y pues ahi ni se metia la perra, entonces no me dejaban entrar y me decian que me presentara mañana y no nunca fui el unico en esa situacion muchos otros compañeros presentaban ese problema y es que sin poner pretextos tontos si estaba complicado llegar ya que no esta muy bien ubicada entonces asi quedo y me despidieron sin indemnizacion por mis 4 años entoy en conciliacion pero tanto ella como los de conciliacion me querian asustar con que eso no estaba bien y que era mi culpa pero en mis años jamas se habia regresado a alguien cuando llovia y eso fue lo que nos paso esa tipa apenas tiene un año en rh pero bueno

no senti apoyo de nadie ante mi situacion injusta mas que la intuil pero apreciada solidaridad de mis compañeros y que solo conmigo se tomaran esas medidas siendo que yo nunca fui el unico ni el peor

y ahora estoy ahi en conciliacion pelando por migajas de mis años de trabajo y no se si gane ya que me icieron firmar hojas de ausencia  no se no se me predio el foco ni puse nada mas como en desacuerdo o algo asi y segun se escudan con esas hojas que yo ni elabore por lo mismo que yo no estaba deacuerdo con esa medida drastica de regresaar gente y que nisikiera esta en politicas ni mi contrato

como se ve el panorama legalmente???