Estado de Referencia: Oaxaca

Hola

quisiera me orientaran en lo siguiente: cuando sancionan a un servidor público, la sanción iimpuesta puede ser inhabilitación, destitución o suspensión, por favor indiquenme cual es la diferencia y los alcances de cada una de ellas. También estas son puestas por periodos por lo tanto concluyendo el periodo pueden reincorporarse al empleo nuevamente? o ya no pueden regresar a laborar?, por ejemplo si se tratara de una persona con una plaza de la SEP laborando en una institución de educación superior.

por  sus comentarios gracias

a ver,  pueden ser una, o todas, acompañadas con amonestaciòn pùblica, multa, etc. etc..

suspensión:  interrupción de prestar sus labores sin goce de sueldo durante cierto y bien sabido tiempo, normalmente no excede de 3 años

destituciòn:  es lo peor que te pueda pasar, que te quiten el puesto, te corren, te destituyen ,  sin liquidaciòn alguna, sin goce de sueldo, y cuando viene esta destituciòn normalmente viene acompañada de su prima la...

inhabilitaciòn:  esta es aquella sanciòn donde a cierta persona se le impide que incursione en el servicio pùblico, normalmente por haber incurrido en algun delito por su cargo, o como consecuencia de una pèsima administraciòn que tiene que ver con desvìo de recursos.  esta puede ser de muchos años, hasta permanente.

quien se encarga de verificar estas sanciones, e impedir el reingreso de la rata, es la SECODAM,  AHORA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA  .

Bien por que las apliquen a los de la SEP.