Estado de Referencia: Tamaulipas

Hola:

Mi situacion es la siguiente, hace unas semanas tuve una platica con el dueño de la empresa en la que laboro, acerca de ciertas acciones que estan mal por parte del Gerente General, asu vez, este se entera de nuestra conversacion,  habla con el dueño de la empresa, el señor le cuenta todo lo que le dije y el Gerente decide liquidarme, por que "ya no se sentia agusto conmigo" solicitan mi liquidacion y a la mera hora deciden que no, que no hay dinero para pagarme y que mejor me quede a seguir trabajando, soy mama soltera, asi que obviamente no queria perder mi trabajo, el caso es que me quedo, pero el Sr para empezar dejo de dirigirme la palabra ni siquiera para asuntos laborales, le dijo a todos que se cuidaran de mi, por que yo soy una chismosa y no se que mas, mando bloquear mi comadora, le dijo a mis compañeros que no me ayudaran con nada, si alguien llama acerca de la facturacion, que es parte de mis funciones, no me pasa las llamadas, hace unos dias trajo el almuerzo a la oficina y a la unica que no invito fue a mi (no es que me muera de hambre ni nada por el estilo, es la accion) inclusive mis compañeros no me hablan cuando esta él y uno de ellos me comento que el dijo que me fastidiaria hasta que me vaya por mi propia voluntad y la ultima fue que no me permitio asistir a un curso de capacitacion, por que no le consulte acerca de ir al curso y el que manda es él, asi que no nos permitio ir, mi pregunta es, Esto califica como hostigamiento laboral para la junta de conciliacion y arbitraje? Ya no quiero trabajar mas aqui, me siento mentalmente agotada, pero tampoco quiero irme con las manos vacias pues considero injusto su proceder. Espero suu amable respuesta. Gracias.

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